L’alternance c’est quoi ?
L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise.
C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent.
C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.
Quels jeunes ?
Les jeunes âgés de 18 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d’âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.
Pour faciliter la formation du jeune en situation de handicap, certaines règles du contrat d’apprentissage sont aménagées sur les points suivants :
la durée du contrat et le temps de travail ;
déroulement de la formation.
En outre, la limite d’âge pour conclure un contrat d’apprentissage n’est pas applicable lorsque le contrat est souscrit par une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue et qui bénéficie de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
En savoir + sur le contrat d’apprentissage aménagé.
Quels diplômes préparés en apprentissage ?
L’apprentissage permet de préparer le titre professionnel pour les métiers suivants :
Charpentier bois
Constructeur bois
Couvreur zingueur
Maçon
Coffreur bancheur
Maçon du bâti ancien
Maçon VRD
Canalisateur
Accès handicapé
Oui (bâtiment, salle). Pour toute Personne en Situation de Handicap, veuillez contacter le référent Handicap à l’adresse : contact@innovista.fr
Nos taux de réussite
2022 : 100%
Pour plus d’informations concernant l’apprentissage : alternance.emploi.gouv.fr