Coffreur bancheur
Fiche métier
Le coffreur bancheur procède à la mise en place des coffrages et moules ainsi que de leur étaiement. Après avoir positionné les armatures, il met en œuvre du béton. Quand, celui-ci a atteint le niveau de résistance requis, il décoffre l'ensemble. Suivant la nature de l'ouvrage, il peut mettre en place des éléments préfabriqués de béton armé ou précontraint. Il utilise des coffrages-outils standard ou des coffrages spécifiques en fonction des caractéristiques de l'ouvrage à réaliser.
Formation qualifiante
Domaine : Gros œuvre – Bâtiment
Objectifs visés : Prendre conscience des exigences du métier. Acquérir le comportement nécessaire et appréhender les aptitudes professionnelles de base par rapport au référentiel du métier choisi. Les amener à un premier niveau de qualification a minima. Acquérir une autonomie de travail sur chantier.
Obtenir le Titre Professionnel du métier choisi, les habilitations SST, AIPR, Echafaudages / Travail en Hauteur
Durée : Durée individualisée en fonction de la formation suivie et du type de contrat
Stagiaire de la formation professionnelle : 910 heures en centre de formation + 175 heures stage en entreprise = 1085 heures de formation au total
Diplôme visé : CCP ou Titre Professionnel
Modalités d’évaluation : contrôle continu tout au long de la formation
Programme (selon fiche RNCP 41905) :
CCP - Réaliser des ouvrages en béton armé classiques ou bas carbone coffrés en traditionnel
Coffrer en traditionnel bois ou avec des éléments manuportables des ouvrages en neuf ou en rénovation
Mettre en place les armatures d'un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel ou avec des éléments manuportables
Couler avec un béton classique ou bas carbone un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel ou avec des éléments manuportables
CCP - Réaliser des ouvrages en béton armé classique ou bas carbone banchés
Elinguer et guider des charges
Coffrer des ouvrages en béton armé au moyen de banches
Mettre en place les armatures d’un ouvrage en béton armé banché
Couler avec un béton classique ou bas carbone un ouvrage en béton armé banché
CCP - Poser et assembler des éléments préfabriqués à l’aide d’un dispositif d’étaiement
Elinguer et guider des charges
Poser et liaisonner des éléments préfabriqués
Monter et démonter un dispositif d’étaiement provisoire
CCP - Réaliser des radiers, planchers et tabliers d’ouvrages d’art
Elinguer et guider des charges
Monter et démonter un dispositif d’étaiement provisoire
Coffrer des radiers, des planchers et des tabliers d’ouvrages d’art
Mettre en place les armatures de radiers, planchers et tabliers d’ouvrages d’art
Couler un ouvrage de type radiers, planchers et tabliers d’ouvrages d’art en béton classique ou bas carbone.
Équivalences avec d’autres certifications (le cas échéant) :
Les Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) correspondant aux activités types suivantes sont communs avec le titre professionnel « Maçon » :
CCP - Réaliser des ouvrages en béton armé classiques ou bas carbone coffrés en traditionnel
Certificateur : Innovista
Possibilité d’évolution : chef de chantier, chef d’équipe, création d’entreprise, ouvrier qualifié
Dates de formation : Système d’entrée/sortie permanente en fonction de notre capacité d’accueil. Nous contacter.
Public visé : Demandeur d’emploi, personnes éloignées de l’emploi, peu d’expériences professionnelles et pas autonome.
Prérequis : Compréhension orale et écrite de la langue française - Volonté de découvrir le BTP avec une démarche d’insertion professionnelle - Capacités à s’insérer dans un groupe, à rentrer dans une démarche d’apprentissage, à se remettre en question.
Méthodes pédagogiques Innovista : Formation individuelle de formation ; gestion de la progression du Stagiaire - Adaptabilité du parcours pour le Stagiaire et l’Entreprise Utilisatrice - Prise en considération de la progression pour actions correctives et optimisation du parcours Documentation à disposition durant la formation pouvant être envoyée pour états de lieux de la progression et de l’implication dans la formation - Système de validation continue - Traçabilité par Stagiaire, bilan intermédiaire et final.
Taux de réussite année 2025 : 97 % (enquête réalisée sur un panel de 33 stagiaires Innovista)
Taux d’insertion année 2025 : 50 % (enquête réalisée à 3 mois fin de formation sur un panel de 4 stagiaires Innovista)
